Offre d'emploi: Administrateur de sécurité informatique à la Bralima

Sécurité Informatique

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

Sécurité Informatique
Grade : JG 10        I        Age : 25 à 35 ans

ACTIVITES

• Établir les exigences de performance du système informatique dans son ensemble (Système d’exploitation, software, base des données…)
• Avoir la capacité de définir les projets d’extension, de modification du réseau
• Configurer le matériel à intégrer au réseau
• Développer des tableaux de bord de performance du réseau
• Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe…)
• La capacité de protéger la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des ressources de l'information.
• Apporter son aide aux utilisateurs sur un problème lié au système hardware, software & réseau
• La capacité d'identifier et documenter les exigences fonctionnelles et  techniques du business ainsi que les critères d'acceptation d'un système d'information qui doit être  adapté  pour le support du Business
• Protéger les données et la fiabilité du système informatique de l’entreprise
• Réaliser un diagnostic du système d'information de l’entreprise dans le but de déceler les éventuels points faibles
• Apporter différentes solutions de protection pour sécuriser les informations et les données de la société.
• Actualiser les systèmes de sécurité en fonction des nouvelles menaces et des dernières technologies.
• Mettre en place les différents processus de sécurité.
• Garantir la pérennité des systèmes de sécurité.
• Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du système & réseau (analyse de log file)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Etre critique et intègre
• Etre à l’écoute du clientet une capacité de vulgarisation
• Etre stratégique et tactique
• Savoir planifier et organiser (gens, projets, activités)
• Savoir analyser et résoudre des problèmes complexes informatiques et de processus
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir communiquer efficacement en Français, Anglais (écrit et parlé)
• Obéir aux normes et aux procédures de sécurité
• Avoir une bonne faculté d’analyse

COMPETENCES INFORMATIQUES

• Maîtriser les systèmes d’exploitation (Windows client et server, L’Unix…)
• Active Directory
• Connaître le réseau informatique (protocoles de communication, routage, switch, PABX…)
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Visio, etc.)

CRITERES DE RECRUTEMENT

• Diplôme d’Ingénieur Informaticien, Electronicien ou équivalent (DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5), si possible complété par un Master de type MIT / MBA / MSC.
• Minimum 2 ans de gestion de projets Informatiques multidisciplinaires et complexes.
• Environ 3 ans d’expérience d’ingénierie informatique : projets, conseil, développement, implémentation, formation, support, optimisation de processus industriels (finance, production, logistique, marketing).
• Très bonne connaissance des technologies de l’information (systèmes ERP, bases de données, matériel informatique, réseaux, télécommunications, logiciels, Internet, etc.).
• Fortes capacités de communication et de travail en équipe.
• Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais (lu, écrit, parlé) pour communiquer dans une structure internationale.

CRITERES DE RECRUTEMENT

• Diplôme d’Ingénieur Informaticien, Electronicien ou équivalent (DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5), si possible complété par un Master de type MIT / MBA / MSC.
• Minimum 2 ans de gestion de projets Informatiques multidisciplinaires et complexes.
• Environ 3 ans d’expérience d’ingénierie informatique : projets, conseil, développement, implémentation, formation, support, optimisation de processus industriels (finance, production, logistique, marketing).
• Très bonne connaissance des technologies de l’information (systèmes ERP, bases de données, matériel informatique, réseaux, télécommunications, logiciels, Internet, etc.).
• Fortes capacités de communication et de travail en équipe.
• Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais (lu, écrit, parlé) pour communiquer dans une structure internationale.

COMMENT ENVOYER VOTRE CANDIDATURE ?

Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante : Recrutement.Bralima@Heineken.com  en mentionnant le titre du poste comme objet du mail.

Date de fin de dépôt de candidatures : 02/04/2018

Contact

Société :Bralima

Site Internet :

Email :Recrutement.Bralima@Heineken.com