Gestionnaire du réseau, IT support et formation.

Le poste

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Qui Sommes-nous ?

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Gestionnaire de réseau, IT Support et formateur

1. Contexte et Définition du poste :

Le candidat fera la gestion du parc informatique du centre médicale, fournira le support et l’assistance aux utilisateurs du systèmepour tout ce qui concerne lematériel et les applications et logiciels utilisés dans unelogique de continuité de service. Assistant support au premier niveau.

2. Responsabilité principale :

• Implémenter le réseau internet, comprenant des serveurs, routeurs, switches, IP-PBX, systèmes de caméras, et systèmes de d’empreinte digitale,
• Préparer, installer et dépanner le matériel informatique et électronique,
• Traiter les demandes des utilisateurs qui ont attrait avec l’informatique,
• Réaliser l’installation et la maintenance des équipements,
• Conseiller et aider les utilisateurs à maîtriser leurs outils logiciels,
• Former les utilisateurs (médecins, infirmiers, etc.) dans l’utilisation des logiciels standards et des logiciels développés en interne par les programmeurs,
• Partager ses connaissances et savoir‐faire aux Utilisateurs par des petites sessions de Formation,
• Assurer la gestion support informatique du Centre Medical 24h sur 24,
• Traiter les demandes ou incidents et mettre enœuvre les corrections ou ajustementsnécessaires,
• Mobiliser les connaissances ou l'expertisenécessaires à la résolution d'un problème

3. Profil recherché

3.1. Expériences requises :

• Expérience de 2 ans ou plus dans la gestion de réseau et support technique,
• Avoir le sens du client et du service (respect des engagements…)
• Capable d’adopter un comportement relationnel approprié,
• Capacité de faire preuve d'adaptation,
• Capacité de faire preuve de rigueur et d'organisation,
• Bonne maitrise de l’Environnements d’exploitation IT,
• Maitrise des procédures de veille informatique et technologique,
• Bonne connaissance des environnements et modèles de base de données,

3.2. Domaines :

Technologie d’Information.

3.3. Niveau d’instruction :

Un diplôme de licence « gestion en Information, Génie logiciel et administration Réseau » (Minimum Bac+5) ; …ou équivalents.

4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :

• Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
• La copie des diplômes obtenus ;
• Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répondent aux critères de sélection;
• Veiller accéder sur le site http://cmd.cd/carrieres/Lubumbashi pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut. 
• Le lieu de Travail : Lubumbashi.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Kinshasa le 17.11.2017

Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
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M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines

Offres d'emploi: Plusieurs postes dont le ICT Network Administrator à la Vision mondiale

Le poste

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PLUSIEURS POSTES
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Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

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REF. DU POSTE  N°1 : No Offre: HR/EZO/HR/012 /FY18

ICT NETWORK ADMINISTRATOR

Lieu : Kinshasa

But du poste:

• Déployer, soutenir et maintenir le réseau WV DRC assurant des niveaux optimaux de disponibilité, de performance et de sécurité.
• Fournir des services axés sur les clients, en veillant à ce que les principes de l'assistance à la clientèle et de la satisfaction soient respectés, conformément à des cadres tels que ITIL. Cela impliquera d'assurer une compréhension claire entre les TIC et le client, d'améliorer de manière proactive les niveaux de service et de satisfaire les clients.
• Fournir un soutien de deuxième et troisième niveau (2e / 3e) aux problèmes liés au réseau

Responsabilités majeures

1. Fournir un soutien à la mise en œuvre, à l'administration et à la maintenance du réseau des offices nationaux et des bureaux de zone, assurant une disponibilité optimale (disponibilité de 99%) et des niveaux d'exploitation efficaces. Le réseau TIC comprendra mais ne sera pas limité à:

• Infrastructure de connectivité, maintien d'une relation consultative avec les fournisseurs de services Internet pour garantir que le service fourni est optimal (disponibilité de 99%). Cela comprend, sans toutefois s'y limiter, une surveillance constante de la bande passante, une liaison avec les fournisseurs et un suivi des factures / paiements afin de s'assurer que les accords de niveau de service sont respectés.
• Le réseau de données (câblé et sans fil, y compris tous les équipements de réseau associés, par exemple les commutateurs, les points d'accès sans fil, les serveurs en réseau et les ordinateurs, etc.) (³ 99% de disponibilité)
• Le réseau de télécommunications (y compris la voix, le fax et les équipements associés, PABX, combinés, etc.) (³ 99% de disponibilité) Le réseau électrique (planification de la distribution et de la capacité de charge, y compris tous les équipements) (³ 99% de disponibilité)

2. Mise en œuvre et administration de la sécurité du réseau conformément à la politique de sécurité informatique de l'organisation. Cela inclut également la mise en place d'un plan de sauvegarde et de récupération pour les périphériques réseau et les configurations.

3. Résoudre les problèmes d'utilisation des utilisateurs de World Vision Infrastructure & Network. Cela comprendra la fourniture d'un soutien technique et l'établissement de relations consultatives avec le personnel, des conseils sur l'utilisation efficace des applications ainsi que les dispositions politiques et procédurales pour une telle utilisation.

4. Fournir un soutien de deuxième et troisième niveau aux agents du Service Desk et du service clientèle concernant les problèmes liés au réseau.

5. Effectue d'autres tâches assignées par le superviseur

6. Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.

Qualifications: Éducation / Connaissances / Compétences techniques et expérience

Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d'éducation formelle ou personnelle, d'expérience antérieure ou de formation en cours d'emploi:

Qualification minimum requise:

* Préféré: Diplôme d’Ingénieur Civil en Informatique ou de Licence en Informatique.

* Expérience: un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de systèmes et réseaux informatiques est requis.

* Compétences techniques et capacités:

• Capacité d'administrer un réseau LAN et WAN.
• Expérience de travail dans les systèmes d'exploitation Lotus Notes, Sun Systems et Windows (serveur et clients), Cisco (routeurs et firewalling) et une certification dans chacun d'entre eux. (MCSA, MCSE, CLS, CLP, CCNA, CNE)
• Penser de façon critique - Utiliser la logique et l'analyse pour identifier les améliorations potentielles et les failles dans les mesures de sécurité.
• Prendre des décisions et résoudre les problèmes –
• Rechercher des informations et des données pour évaluer, prioriser et formuler la meilleure solution ou pratique
• Interpréter et présenter les résultats de la recherche dans des rapports clairs et concis.
• Bonnes aptitudes à la communication et s'exprimer verbalement et dans l'écrit.
• Qualification de développement d'application sera un avantage supplémentaire
• Faire preuve d'intégrité, de responsabilité et de respect

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REF. DU POSTE  N°2 : No Offre: HR/SZO/HR/013 /FY18

MANAGER DE SUIVI ET EVALUATION

Basé à Lubumbashi

World Vision recrute au département de Assurance Qualité du Ministère un (une) MANAGER DE SUVI ET EVALUATION (DM&E Manager) pour le projet GEC basé(e)  à Lubumbashi en RDC.

BUT DU POSTE:

Formuler et mettre en œuvre des systèmes de conception, de suivi et d'évaluation afin d'améliorer la qualité d’implémentation des programmes et projets de Vision Mondiale au Congo, conformément à la stratégie nationale.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Développer et mettre à jour la stratégie DME nationale en accord avec les orientations stratégiques nationales
• Examiner et fournir un soutien technique en ce qui concerne les procédures et les cycles de planification du programme conformément à la stratégie nationale
• Guider le processus de récolte des données de base du projet et d'autres enquêtes qui sont nécessaires en ligne avec la stratégie DME.
• Orienter le processus d'évaluation des programmes ou des projets en élaborant des plans et des outils d'évaluation appropriés, en rédigeant des rapports d'évaluation et en diffusant les résultats de l'évaluation, le cas échéant, conformément à la stratégie DME nationale.
• Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques en gestion de programme à l'intérieur et à l'extérieur du partenariat de VM afin de faciliter l'apprentissage organisationnel et le partage d'expériences
• Identifier les lacunes et étudier / évaluer / examiner les opportunités en fonction de l'analyse des données DME sécurisées et accessibles sur la base de données WV.
• Examiner les diverses relations institutionnelles qui existent dans le pays pour déterminer comment WV peut collaborer plus efficacement avec le PAM, l'UNICEF et d'autres structures ADP.

QUALIFICATIONS: ÉDUCATION / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE

Ce qui suit peut être acquis par une combinaison d'éducation formelle ou autoformation, d'expérience antérieure ou de formation en cours d'emploi:

QUALIFICATION REQUISE:

• Qualification minimale requise: Licences dans des disciplines pertinentes, telles que l'agriculture, la sociologie, l'anthropologie, la santé publique, le développement international, les statistiques ou d'autres domaines connexes
• Préférence : Maitrise en Développement

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Minimum 5 ans d'expérience de travail dans une agence internationale dans la gestion  du suivi: conception, préparation et réalisation d'enquêtes, collecte et analyse de données de base, et reporting .

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Autres Aptitudes:

• Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
• Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
• Une habileté à travailler dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes.

Le dossier de candidature devra comprendre :

• Une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Directeur des Ressources Humaines de World Vision DR Congo ;
• Une copie du Curriculum Vitae en version Word;
• Une (des) photocopie(s) du (des) diplôme(s)
• Les coordonnées de contact
• La liste des personnes de référence professionnelle (3 personnes au minimum)
• Copie de la carte d’identité
• Copies des attestations des services rendus.
• Un certificat de bonne vie et mœurs,
• Carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

Devront parvenir au plus tard le 10 Novembre 2017 à 16heures par mail à l’adresse : recruit_wvdrc@wvi.orgà l’attention du Directeur des Ressources Humaines, World Vision RDC ; devront faire mention du numéro de l’offre et du lieu de prestation.

LES DOSSIERS INCOMPLETS SERONT REJETTES

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Recrutement se fait  localement à Kinshasa, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

LA DIRECTION.

Contact

Société :World Vision

Site Internet :

Email :

Offre d'emploi: ICT coordinator chez World vision à Lubumbashi

Offre d'emploi: Consultant National IT chez American society for microbiology

Le poste

Offre d'emploi chers ingénieurs

Le poste

JOB ANNOUNCEMENT

Position : IT Specialist

Location : Kinshasa

Direct supervision: Regional ICT Officer and Station Manager

Contract duration: Two years contract with possibility of renewal

The International Institute of Tropical Agriculture (IITA) is a non-profit institution established in 1967, governed by a Board of Trustees, that generates agricultural innovations to meet Africa’s most pressing challenges of hunger, malnutrition, poverty, and natural resource degradation. Working with various partners across sub-Saharan Africa, we improve livelihoods, enhance food and nutrition security, increase employment, and preserve natural resource integrity. IITA is a member of CGIAR, a global agriculture research partnership for a food secure future.We have more than 100 internationally recruited scientists from about 35 countries and 900 nationally recruited staff based in various stations across Africa. Visit the site http://www.iita.org/ for more information on IITA.

Duties and responsibilities

Under the supervision of the Regional ICT and the Station Manager, the IT Specialist will perform the tasks below:

• Administrate and monitor of both local area networks (LAN) and wide area networks (WLAN);
• Set up user permissions and controls access to both LAN and WLAN;
• Ensures maintenance of LAN and WLAN as well as all computer systems (both hardware and software). These tasks include:

1. Keeping up to date inventories of all equipment.
2. Ensuring that anti-virus protection measures for all IITA computers at the station are in place, active and up to date.
3. Patching all systems and ensuring software is up to date.
4. Documentation of all systems.

• Computer Installation and maintenance;
• Advise the Station Management regarding new technologies or upgrading of existing installed technologies, recommended suppliers and contractors regarding IT network, hardware and software purchases;
• Manage of third party contracts and subscriptions for the delivery of IT products and services which include responsibility for contract monitoring and procurement;
• Maintains the IT Network policy and Procedures manuals and software licensing;
• Monitor traffic and information flow on systems to ensure systems run effectively;
• Ensure availability of equipment spares and supplies;
• Any other duties as may be assigned from time to time by the supervisor;
• Will keep abreast of latest technologies that may be of benefit to the organization and make requisite recommendations, supported by documentation, costing etc. and present to management.

Essential Knowledge and Experience:

• Hold at least a Bac+5 degree or its equivalent in Computer Science, Telecoms or Network Engineering;
• Demonstrate a minimum of 5 years’ relevant experience in a similar role;
• Significant project management experience managing and implementing large scale ICT systems primarily with a focus on site infrastructure and data center deployments;
• ICT infrastructural planning and development experience;
• Demonstrable experience in strategic and operational ICT management including financial and budgetary management process and quality management experience
• Team and people management;
• Experience of managing security of sensitive and personal information with knowledge of data protection regulations Backup, Firewall; Disaster Recovery and preventative maintenance experience Active Directory Administration and Group Policy experience;
• Working knowledge of some or all the following: Windows 7 to 10, Windows Server 2012 Microsoft Exchange 2012, SharePoint, Office 365; VMware ESXi 6, Web hosting technologies, Microsoft Office Products, Unix and/or Oracle;
• Membership systems would be an advantage Essential characteristic: Excellent management, organizational, analytical and problem-solving skills, with high attention to detail;
• Possess exceptional communication skills, with the ability to build positive relationships with a variety of stakeholders in a multidisciplinary environment;
• The candidate must be a self-starter, able to work off own initiative, handle multiple priorities within tight time frames and contribute to high quality services;
• Be flexible, adaptable and comfortable with change;
• They must be keen to develop their skills and contribute to the work of the organization in other areas when required;
• Knowledge of English is required for this position.

Application process

To apply, please send your applications including job application, motivation letter and CV with three references (name, phone numbers and mail address) to the address admins@iitadrc.org

• The application deadline is 13 October 2017.
• We will acknowledge all applications, but will contact only short-listed candidates.
• Women applications are encourageous.

Kinshasa, September 28,2017

Administration
IITA-Kinshasa

Contact

Société :IITA

Site Internet :http://www.iita.org

Email :admins@iitadrc.org

Offre d'emploi: IT specialist chez Chemonics

Le poste

AVIS DE VACANCE

POSTE : IT Specialist

SUPERVISEUR : Directeur des Operations et Finances

LIEU D’AFFECTATION : KINSHASA

PROJET : Chaîne mondiale d'approvisionnement en santé - Assistance techniqueOrdre d’ExécutionFrancophone (GHSC-AT FTO), République Démocratique du Congo (RDC)

Contexte : Le projet GHSC-TA FTO répond aux besoins de l'assistance technique de l'USAID, des autres organismes de l'USG, des gouvernements des pays partenaires, des organisations non gouvernementales (ONG) et d'autres entités dans tous les éléments de la santé (p. Ex. paludisme, planification familiale, VIH / SIDA, la tuberculose, la santé maternelle et infantile, etc.) et représente un mécanisme par lequel l'USAID offre une assistance technique mondiale axée sur les produits de santé dans:

• Renforcement des systèmes d'approvisionnement du pays, et
• Collaboration stratégique pour améliorer la disponibilité à long terme des produits de santé.

Responsabilité générale:

La responsabilité principale du Gestionnaire des Systèmes Informatiques (GSI)est de fournir le support technique à tous les employés de GHSC-TA FTO en RDC (du bureau de Kinshasa, des bureaux de représentation et de coordination) concernant les nouvelles technologies de l’information et de la communication et le réseau informatique (LAN/WAN). Son superviseur travaillera de façon rapprochée avec le GSI pour assurer la continuité du service du système informatique du projet.

Responsabilités spécifiques

• Travailler individuellement avec le personnel de GHSC-TA pour résoudre les problèmes posés par le systèmeinformatique (LAN/WAN, software, hardware, etc.) et enregistrer les problèmes et leurs résolutions dans le système du support utilisateur (Helpdesk) disponible.
• Assurer la maintenance du système « Helpdesk » en répondant et/ou orientant toutes les questions/demandes reçues et accomplir toutes les taches pertinentes.
• Effectuer et évaluer régulièrement le besoin en formation des staffs en Informatique et mettre en place un programme de formation 
• Assister à la maintenance du réseau LAN, de la connexion internet, du routage du réseau et de tous les autres systèmes de communication interne et externe
• Fournir l’appui à l’équipe technique sur les questions relatives aux bases de données
• Effectuer, vérifier et tester les sauvegardes des données et autres procédures de restauration pour minimiser le risque de perte des données.
• Configurer le nouveau matériel et le matériel existant pour une utilisation optimale sur les réseaux, les systèmes d’accès à distance, et l’Internet.
• Etudier la configuration de tous les logiciels standards du projet et assurer leur maintenance et mises à jour

Qualifications

• Licencié en Informatique ou dans un domaine similaire ou disposer d’une expérience équivalente pertinente
• Forte expérience en informatique et dans l’utilisation des logiciels, et habileté à bien travailler avec les utilisateurs de différents niveaux de connaissance en informatique
• Forte habileté en formation des utilisateurs
• Connaissance approfondie en administration sur le système d’exploitation Microsoft Windows Server, MS Office, MS Exchange et les clients Outlook.
• Connaissance approfondie sur les systèmes anti-virus tels que Symantec End Point Security ou autre système anti-virus.
• Connaissance approfondie sur le DNS, DHCP, Active Directory et une forte compréhension du LAN (Local Area Network).
• Habileté en maintenance et configuration du WSUS pour la gestion de la sécurité et la distribution des patchs.
• Connaissance considérable sur les problèmes lies à la configuration matérielle et logicielle.
• Expérience passée en installation, maintenance et résolution de problèmes des applications Microsoft Office et autres logiciels standards utilisés par Chemonics (exemple, Internet Explorer).
• Habileté à travailler sous pression avec un minimum de supervision et esprit d’initiative.
• Français courant.
• La maîtrise de l'anglais est préférée.
• Aptitude à voyager en RDC
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Effectuer toutes autres tâches au besoin

La date limite pour envoyer les candidatures est fixée au15 septembre 2017 et le candidat est prié d’envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse email suivant : chemonicsghscta.congo@gmail.com avec le sujet « IT Specialist ». Seuls les candidats retenus seront convoqués. Nous encourageons vivement les candidatures féminines à envoyer leurs demandes. Chemonics est un environnement professionnel qui protège les différences degenre, races, cultures et religions. La sélection se fera au fur et à mesure que les candidatures seront réceptionnées.

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN INFORMATICIEN A KINSHASA

Chers ingénieurs, des offres d'emploi pour tous......

Le poste

CONGO SERVICE EMPLOI ET CONSULTING

Avenue Charles Ebina N°75
A côté de l’ambassade de France
Poto-poto/Brazzaville
République du Congo

OFFRE D’EMPLOI

Description

La Société CONGO SERVICE EMPLOI ET CONSULTING en sigle CSE est un cabinet  de recrutement spécialisé dans la mise à disposition de personnel.

Crée dans la dynamique d’apporter des solutions concrètes sur les questions d’emploi, notre cabinet opère à Brazzaville et à Pointe-Noire, depuis 2010, sous  la législation du droit congolais.

Notre métier consiste à accompagner les entreprises et les particuliers dans la satisfaction de leurs besoins en Ressources Humaines. Le cabinet accorde une très grande importance à la quête des meilleurs profils à employer, ainsi que les meilleurs postes à pouvoir.

Nous garantissons l’identification et la sélection des postulants, au travers de leur CV

NOTRE FONDEMENT

Fort de son équipe constituée de praticiens chevronnés spécialisés en ingénierie RH, en marketing RH ainsi qu’en gestion de contentieux, notre cabinet inscrit l’ensemble de ses prestations sur une exigence d’éthique et d’objectivité.

Nous recherchons, au-delà de la satisfaction en temps et qualité des attentes de nos partenaires, la viabilité des rapports humains, fondement d’une véritable collaboration concluante.

NOTRE MISSION

Le principal objectif du cabinet CONGO SERVICE EMPLOI ET CONSULTING en sigle CSE est celui d’aider des entreprises à développer leurs activités sur des capacités humaines en adéquation avec leurs attentes. Ceci en vue d’apporter une meilleure stratégie organisationnelle, une force opérationnelle pour un rendement solide et plus performant.

Nous nous chargeons d’apporter à votre stratégie organisationnelle et opérationnelle de solides et ponctuels outils de performance.

Cela étant Congo service emploi et consulting recrute pour  ses partenaires (banques, société de télécommunication): plusieurs INFORMATICIENS, et COMPTABLES

Lieu du travail : Kinshasa, Brazzaville, pointe noire, Lubumbashi, Bukavu.

Contrat à durée indéterminé
Affectation immédiate

Description :

• Etre détenteur d’un diplôme de graduat ou licence en économie, gestion financière, math info, informatique, ou équivalent;
• Avoir au moins 22 à 38 ans ;
• Jouir d’une bonne capacité de travailler en équipe ;
• Avoir la discrétion ;
• Etre de nationalité congolaise (de la rdc ou de Congo Brazzaville) ;
• Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle dans votre domaine ;
• Jouir d’une bonne moralité ;
• Connaissance de l’anglais serait un atout ;
• Connaissance de l’outil informatique.

Faites nous parvenir rapidement vos dossiers (cv, lettre de motivation, copies de diplômes à l’intention de monsieur le directeur de ressources humaines de CSE), par courriel électronique :congoservicemploi@gmail.com au plu tard le 10 septembre 2017 

Contact

Société :CSE Consulting

Site Internet :

Email :congoservicemploi@gmail.com

Offre d'emploi: Technicien du centre d'opération réseaux NOC

Le poste

DESCRIPTION DE POSTE

Département : Centre des opérations de réseau

Localisation : Kinshasa

Titre du poste : Technicien NOC

But du poste (rôle) :

• Monitorer des réseaux d’ordinateurs et serveurs pour résoudre les problèmes provenant d’un site ou emplacement central.
• Analyser les problèmes, le dépanner et communiquer avec les techniciens de terrain et faire le suivi des problèmes pour aboutir à une résolution.

Fonctions essentielles et responsabilités principale

• Monitorer la performance et la capacité des systèmes informatiques en utilisant une variété d’outils afin de déterminer la cause d’un problème ;
• Dépanner et résoudre les problèmes de réseau tels que la connectivité (LAN et VAN), le switching et le routeur ;
• Traquer et documenter tous les problèmes de réseau en détail ;
• Faire le rapport des incidents tout en tenant compte de la complexité des problèmes ;
• Développer et maintenir une excellente relation avec la clientèle ;
• Adhérer a toutes instructions spéciales et aux processus documentes ;
• Autres tâches assignées.

Profil (Connaissances, habiletés, certificat et expérience)

• Diplôme en Informatique de réseau ou en sciences informatiques ou son équivalent ;
• Au moins une ; année d’expérience dans le réseau et être familier au TCP/IP ;
• Expérience dans la gestion, l’appui et le déploiement des infrastructures du réseau;
• Forte capacité à diagnostiquer les alertes du serveur ou du réseau ;
• Familiarité avec les équipements Microtik (Antenne, routeur) est préférable ;
• Notions organisationnelle et de la gestion du temps ;
• Capacité à gérer plusieurs taches concurrentes et des projets avec un minimum de supervision ;
• Excellentes compétences en communications verbale et écrite ;
• Très bonnes aptitudes en langue Anglaise ;
• Attention exceptionnelle aux détails ;
• Forte capacité d’analyse ;
• Capacité à travailler la nuit, le weekend and les jours fériés si nécessaire ;
• Une expérience avec Cisco est un atout.

Comment Postuler

La seule voie pour Postuler à ce poste est l’envoi des candidatures à nos adresses kin@itmafrica.com ou sur notre site www.itmafrica.com ou encore un dépôt physique des documents requis à nos bureaux, cela sans aucun frais et aucun recrutement n’est fait en dehors de ces deux voies.

Date limite : 22 Aout 2017

Offre d'emploi: Un logisticien / IT chez CRS

Le poste

Contact

Société :CRS

Site Internet :

Email :

Offres d'emploi: Plusieurs postes

Le poste

POSTES À PUBLIER

Nous recrutons dans les domaines suivants :

1. Formateurs avec dans les secteurs ci-après :

Localisation : Kinshasa

• Finances
• Excel, PowerPoint, Access
• Administration
• Ingénieur technicien (mécanique, électricité, électromécanique)
• Management
• Lutte anti-incendie
• Logistique
• Commercial et Marketing
• Ressources humaines
• Langues nationales et étrangères
• Hôtellerie

Conditions :

• 2 ans d’expérience minimum dans la même profession ;
• Connaissance de l’anglais ;
• Un diplôme de Maîtrise (Master) serait un atout.

2. Chauffeurs : 

Localisation : Matadi

• Privé
• Poids lourd

Conditions :

• 2 ans d’expérience minimum dans la même profession ;
• Avoir un permis de conduire valable jusqu’en 2020 ;
• Parler couramment Français et un peu d’anglais serait un atout.

3. Hôteliers :

Localisation : Kinshasa

• Réceptionniste
• Serveur
• Concierge
• Femme de chambre
• Plongeur
• Barman

Conditions :

• 2 ans d’expérience minimum dans la même profession ;
• la connaissance de l’anglais serait un atout.

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NB : Prière de nous faire parvenir les CV en format Word via notre adresse électronique: kin@itmafrica.com ou postulez directement sur notre site : www.itmafrica.com

Date limite de candidature : 26 Juillet 2017

Quand un robot policier pète le plomb.... La perfection n'est pas de ce monde...

Las des humains, un robot de sécurité s'est "suicidé" en se jetant dans l'eau tout seul

20.07.2017,

Lundi 17 juillet au Washington Harbour Mall, centre commercial des États-Unis, un robot de surveillance a décidé de jeter l'éponge en mettant fin à sa vie. Il s'est suicidé en se noyant dans une fontaine sous l’œil ébahi des témoins de la scène.

L'armée de robots qui cherche, parait-il, à mettre l'humanité entière à ses ordres, vient de perdre l'un de ses officiers. De quel mal pouvait souffrir ce robot de sécurité d'un centre commercial de la côte est des États-Unis, qui a été jusqu'à mettre fin à ses jours ? Peut-être était-il en proie à des troubles existentiels profonds, nous rappelant ainsi que loin d'être infaillibles, les robots ont eux aussi leurs failles et leurs faiblesses.

C'est vrai quoi, à quoi peut bien rimer la vie lorsque l'on a été programmé par des humains pour les surveiller en train d'aller et venir dans un centre commercial toute la journée ? C'est peut-être l'interrogation qui taraudait le robot Knightscope du Washington Harbour Mall, lundi 17 juillet, lorsque desespéré, il s'est dirigé vers une fontaine pour se suicider.

Sous le regard médusés des passants, le robot flottait inerte dans l'eau, comme le dévoilent ces photos partagées sur les réseaux sociaux par des témoins du drame.

"Notre entreprise à DC. dispsose d'un robot de sécurité. Il s'est noyé seul. On nous promet des voitures volantes et à la place on a des robots suicidaires."

Une mort pas vraiment digne dont on ne comprendra probalement certainement jamais les causes. Tout au plus, doit-on reconnaître que la vie d'un robot policier n'a rien de facile. Knightscope, du nom de l'entreprise californienne à qui l'on doit ce robot suicidaire, produit ce qu'elle désigne comme des "robots autonomes fournissant une présence physique autoritaire mais sympathique". Ces automates ont été pensés pour seconder les forces de sécurité humaines et filmer en direct leur environnement.

"Les escaliers sont notre meilleure défense contre la robocalypse"

Au Washington Harbout Mall, personne n'a d'explication. L'entreprise Knightscope a bien tenté de minimiser l'accident, sans s'étendre en commentaires. "C'est un évènement isolé", a déclaré à Mashable la vice-présidente du marketing, Stacy Dean Stephens. "L'accident fait l'objet d'une enquête. Aucune personne n'a été blessée ou touchée. Un nouveau robot sera livré gratuitement en remplacement, dans la semaine, au centre commercial Haebour dans le cadre de notre contrat."

Knightscope avait déjà fait la une de la presse à l'été 2016, quand un robot avait crisé et poussé à terre un bébé avant de rouler sur ses pieds dans un autre centre commercial des États-Unis situé en Californie. Ça commence à faire beaucoup... Est-il temps que l'on s'interroge collectivement sur la santé mentale de ces pauvres robots ?